Wo bin ich sozialversichert?

Die Koordinierung der Systeme der sozialen Sicherheit wird durch die EG-Verordnung 883/2004 geregelt. Die Systeme der sozialen Sicherheit umfassen Leistungen bei Krankheit und Mutterschaft, Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten, Invalidität, Altersrenten, Arbeitslosigkeit und Familienleistungen. Jeder Staat hat sein eigenes Sozialversicherungssystem. Die europäischen Koordinierungsvorschriften bestimmen, welches Sozialversicherungssystem für Sie als Grenzgängerin gilt. Nähere Informationen über Ihre Rechte als Grenzgänger bei der Sozialversicherung und wo Sie auf welche Sozialversicherungsleistungen Anspruch haben, finden Sie in unserer Broschüre Koordinierung der Systeme der Sozialversicherung. 

Als Grenzgängerin bzw. Grenzgänger wird eine Person bezeichnet, die in einem Mitgliedstaat eine Beschäftigung oder eine selbstständige Tätigkeit ausübt und in einem anderen Mitgliedstaat wohnt, in den sie in der Regel täglich, mindestens jedoch einmal wöchentlich zurückkehrt.

Grundsätzlich sind Sie als Grenzgängerin im Beschäftigungsstaat Schweiz sozialversichert. 

Zur Sozialversicherung in der Schweiz gehören verschiedene Zweige: Krankenversicherung, Unfallversicherung, Arbeitslosenversicherung, Rentenversicherung (Drei-Säulen-System), Familienleistungen. Im Bereich der Krankenversicherung haben Sie die Möglichkeit, vom sog. Optionsrecht Gebrauch zu machen und sich von der Versicherungspflicht in der Schweiz befreien zu lassen. 

Nähere Informationen zum Thema Sozialversicherung in der Schweiz entnehmen Sie unserer Broschüre Informationen für Grenzgänger D>CH sowie dem Info-Blatt Sozialversicherung in der Schweiz 2024.

Wo muss ich Steuern zahlen?

Die Besteuerung von Grenzgängern ist im deutsch-schweizerischen Doppelbesteuerungsabkommen (DBA) vom 11.08.1971 geregelt. Beachten Sie auch den Auszug aus dem Abkommen zur Besteuerung bei Grenzgängern zwischen Deutschland und der Schweiz.

Als Grenzgängerin bezahlen Sie Ihre Steuern in der Regel im Wohnsitzstaat Deutschland. In der Schweiz wird zunächst eine auf 4,5 % begrenzte Quellensteuer erhoben, die Ihnen in Deutschland bei der Veranlagung an die Einkommensteuer angerechnet bzw. zurückerstattet wird (Ansässigkeitsbescheinigung durch das deutsche Wohnsitzfinanzamt notwendig). 

Bitte beachten Sie, dass Sie steuerrechtlich gesehen nur dann Grenzgänger sind, wenn Sie grundsätzlich täglich an Ihren Wohnort zurückkehren. Es gibt einige Ausnahmen. Nähere Informationen finden Sie in Kapitel 11 unserer Broschüre Informationen für Grenzgänger D>CH.

Welches Arbeitsrecht gilt für mich?

Im Allgemeinen ist Ihr Arbeitsvertrag nach dem Recht des Landes abgefasst, in dem Sie als Beschäftigte gewöhnlich arbeiten. Also gilt für Sie bei Arbeitsort Schweiz das schweizerische Arbeitsrecht. Bei arbeitsrechtlichen Fragen beispielsweise zu den Themen Arbeitsvertrag, Arbeitszeit, Lohn oder Kündigung helfen wir Ihnen gerne weiter. Außerdem finden Sie die wichtigsten Informationen auch in Kapitel 3 unserer Broschüre Informationen für Grenzgänger D>CH.

Was muss ich tun, wenn ich arbeitslos werde?

Für Sie als ehemaliger Grenzgänger gilt das Wohnortsprinzip. Das bedeutet, dass im Falle der Arbeitslosigkeit das Arbeitslosengeld vom Wohnsitzstaat Deutschland bezahlt wird, obwohl Sie die Beiträge für die Arbeitslosenversicherung im Beschäftigungsstaat Schweiz eingezahlt haben.

Sie benötigen für die Beantragung des Arbeitslosengeldes im Wohnsitzstaat das Formular PD U1 (portable document unemployed 1). Nähere Informationen finden Sie auch in Kapitel 9 unserer Broschüre Informationen für Grenzgänger D>CH sowie in den Infoblättern zu den Themen Arbeitslosigkeit und Antrag auf PDU1 in der Nordwestschweiz.

Wenn Ihnen Aufhebungsvertrag, Kündigung und Arbeitslosigkeit bevorstehen, lassen Sie sich auf jeden Fall beraten. Wir unterstützen Sie dabei, die notwendigen Schritte zu veranlassen.